tag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post5080272890310898522..comments2008-07-22T22:51:25.204+02:00Comments on Proyectos Personas Pasiones: FluirOdilashttp://www.blogger.com/profile/09076366414534693469noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-6563943395856252402008-07-22T22:51:00.000+02:002008-07-22T22:51:00.000+02:00No se si te gustaría el resultado: que me guste no...No se si te gustaría el resultado: que me guste no significa que lo haga bien ;-))tic616http://www.blogger.com/profile/15486847086936966773noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-76225431301922469222008-07-20T22:31:00.000+02:002008-07-20T22:31:00.000+02:00Senior, yo lo que creo es que no se le puede pedir...Senior, yo lo que creo es que no se le puede pedir a ningún trabajo ni a ninguna profesión que nos aporte constantemente esa sensación. Aunque hagamos lo que nos gusta, no se vive siempre en estado de éxtasis ;-), depende el proyecto, de los compañeros de viaje en cada momento, del cliente, del tema, del líder..., pero a veces ocurre y es tan agotador como mágico.<BR/><BR/>Tic616, me identifico con lo que dices en tareas sencillas y cotidianas. Odio planchar, así que si algún día no tienes con qué relajarte, yo te llevo la colada.<BR/><BR/>Elena, totalmente de acuerdo. La pasión no se impone, se genera. Y como bien dices en tu último post, casi siempre es una cuestión de actitud.Odilashttp://www.blogger.com/profile/09076366414534693469noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-58531026812943697232008-07-20T21:37:00.000+02:002008-07-20T21:37:00.000+02:00No olvidemos que el principal medio de producción ...No olvidemos que el principal medio de producción es pequeño, gris y pesa unos 1.300 gramos: el cerebro humano. Y a este no lo controla nadie, casi ni uno mismo. Las organizaciones deben dejar de hacer tantos esfuerzos por motivar a las personas. ¡¡Todavía no se han enterado que a las personas no se les puede motivar!! lo que si pueden hacer las organizaciones y las personas que las gestionan es crear el entorno adecuado para que cada uno decida cuanto cerebro quiere dejarse en ella. Solo cuando se dan las condiciones adecuadas es posible fluir. Solo fluyendo somos capaces de hacer cosas extraordinarias.Maria Elenahttp://www.blogger.com/profile/13992928785264801864noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-90808910713987052892008-07-20T18:30:00.000+02:002008-07-20T18:30:00.000+02:00A mi me pasa cuando planchohttp://tinyurl.com/5a5w...A mi me pasa cuando plancho<BR/><BR/>http://tinyurl.com/5a5wtp<BR/><BR/><BR/>[...] esa concentración extrema me blinda contra las distracciones de mi alrededor y donde puedo pararme simplemente a... pensar [...]tic616http://www.blogger.com/profile/15486847086936966773noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-72630170633845417132008-07-20T12:18:00.000+02:002008-07-20T12:18:00.000+02:00A mucha gente le cuesta asociar las palabras "trab...A mucha gente le cuesta asociar las palabras "trabajo" y "placer", pero es precisamente porque mucha gente no encuentra placer en lo que hace y eso es lo que detiene tanat innovación latente en cada cabeza pensante... Yo no se si puedo decir que encuentro placer en el trabajo, pero debo reconocer que lo hago a gusto, más por el ambiente que por el trabajo, pero ya es un comienzo. No obstante he encontrado salidas como la de mi Blog en donde me dejo "fluir" y en donde encuentro esa pizca de placer que no encuentro en otro lugar...encontrar placer también es cuestión de buscar.Senior Managerhttp://www.blogger.com/profile/08310784441851430034noreply@blogger.com