tag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post1033490044938722069..comments2023-10-05T12:49:33.487+02:00Comments on Proyectos Personas Pasiones: Proyectos, Personas, ScrumOdilashttp://www.blogger.com/profile/09076366414534693469noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-66708773987748126182010-09-13T04:09:31.271+02:002010-09-13T04:09:31.271+02:00Hola, muy interesante, no conocía la metodología S...Hola, muy interesante, no conocía la metodología SCRUM. Un saludo!<br /><br />AlbertoManagers Magazinehttp://managersmagazine.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-56261994988084040272010-07-22T18:59:57.545+02:002010-07-22T18:59:57.545+02:00La rigidez nunca resiste la realidad verdad Anna?....La rigidez nunca resiste la realidad verdad Anna?. Me alegra que te guste. Es un intento de mezclar lo mejor del rigor con lo mejor de la flexibilidad. A ver qué tal el cruce.<br />Ya te contaré. BesosOdilashttps://www.blogger.com/profile/09076366414534693469noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-13034021832955535042010-07-20T09:32:13.968+02:002010-07-20T09:32:13.968+02:00Tenía pendiente la lectura pausada de este post. M...Tenía pendiente la lectura pausada de este post. Me parece realmente interesante lo que explicas y la fórmula de mezclar metodologías para obtener mejores resultados. La experiencia nos hace ver que el mapa no es el territorio y que los proyectos rígidos no llevan a buen puerto. Te seguiré la pista. ;-)Annahttp://blog.polimorfic.netnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-24307522796975296692010-06-28T01:03:53.985+02:002010-06-28T01:03:53.985+02:00Lo celebro Iñaki, tu criterio es valioso. Iremos c...Lo celebro Iñaki, tu criterio es valioso. Iremos contando.<br />Gracias!Odilasnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-12313372972722751262010-06-28T00:30:04.104+02:002010-06-28T00:30:04.104+02:00Me gusta el enfoque.
Estaré atento.Me gusta el enfoque.<br />Estaré atento.Iñaki Ortizhttp://eadminblog.netnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-45506264027953740392010-06-25T22:10:16.531+02:002010-06-25T22:10:16.531+02:00Me alegra que te guste Amalio, y la coincidencia!!...Me alegra que te guste Amalio, y la coincidencia!!. Son metodologías que provienen del mundo del desarrollo de software pero que como dices, se pueden aplicar a cualquier proceso dónde un equipo de trabajo tenga que obtener resultados.<br />Ya nos iremos contando. Un abrazo.Odilashttps://www.blogger.com/profile/09076366414534693469noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1362542683445032548.post-52369644204720009032010-06-25T09:18:11.055+02:002010-06-25T09:18:11.055+02:00Interesante, MJ. Estamos llenos de coincidencias, ...Interesante, MJ. Estamos llenos de coincidencias, porque ayer mismo estaba hablando con un amigo de la aplicación del método SCRUM a la gestión de la innovación. Estuvimos dándole vueltas a eso, a los "enfoques agile", que aportan un plus que sintoniza muy bien con el espíritu 2.0 que trabajamos por aqui. Leer tu post me ha hecho tomar más consciencia del interés de esto. Seguiremos profundizando. Gracias...Amalio A. Reyhttp://www.amaliorey.comnoreply@blogger.com